HR人事专员|福建省三明市元家信息服务有限公司2024-06 -至今

- 部门经理/主管 - 民营、私营公司， - 人力资源专员/助理， 食品/饮料/烟酒，50人以下

工作职责：
人事类：
1.独立开展招聘与面试相关工作；
2.负责员工入离职的手续办理，试用期员工的跟进考核与转正办理；
3.负责员工档案建档与整理，维护花名册，完善规章制度；
4. 独立负责员工绩效考核管理及培训等相关工作；
5. 合同归档分类等管理；
6. 员工关系维护；
7. 协助完成上级主管安排的其他事项。
行政类：
1、负责员工考勤管理；
2、 日常事务接待，妥善、礼貌接待有关单位、人员的来访工作；
3、 完成公司领导交办的重要事项。
助理类：
1、协助总经理接待客户；
2、安排维护总经理办公室卫生环境及日常茶水小点；
3、收发、回复总经理客户邮件及快递；
4、完成领导交办的重要事项。
——————————————
人事行政主管|厦门方式装饰设计有限公司2016-03-2022-03

- 其他， - 行政主管， 建筑设计，

工作职责：
人事类：
1.协助人事负责员工的招聘与面试相关工作；
2.负责新员工入离职的手续办理，试用期员工的跟进考核与转正办理；
3.负责员工每月考勤统计；
4.协助人事办理员工保险等相关事项；
5.协助人事负责员工档案建档与整理，维护花名册，完善规章制度等；
6.协助组织新员工入职培训；
7.协助完成上级主管安排的其他事项。
行政类：
1、负责固定资产、办公用品、信息化管理和车辆管理等相关工作；施工图纸项目归档整理；
2、负责公司各项行政费用进出账及采购，并为公司节省成本；
3、负责公司员工差旅、住宿等安排；
4、负责公司食堂管理；
5、协助总经办日常事务接待，妥善、礼貌接待有关单位、人员的来访工作；
6、协助总经办进行重要商务接待、商务随行等；
7、策划、组织、筹备各种类型的员工活动；安排客户节日宣传品、礼品邮寄回访等工作；
8、完成公司领导交办的重要事项。
助理类：
1、协助总经理接待客户；
2、安排维护总经理办公室卫生环境及日常茶水小点；
3、收发、回复总经理客户邮件及快递；
4、完成领导交办的重要事项。

本科| 东北财经大学| 人力资源管理事务2018-09 至 2021-07

工作期间考取的本科证书，积累社会经验的同时学成。提升自我修养，丰富专业知识技能，学以致用。
经济师在考。

在职，月底离职，考虑换工作；可微信联系
1、形象气质良好，有较强的外联、沟通能力，计划性强；
2、熟练使用常见办公软件，对待工作认真负责；
3、保密意识强，具备较强的领悟力与沟通能力，适应团队协作配合；
4、具有建筑设计行业行政工作经验；
5、从事人力行政专业工作经验6年，业务娴熟，经验丰富；
6、工作期间连续五年获得“优秀员工”称号，及“最佳员工奖”奖项；
7、期间担任公司行政总务工作，协助人事、总经理处理相关事务。
地点：三元区；优先考虑建筑设计行业；销售客服主播岗不考虑